Ruolo professionale: Impiegato Tecnico Commerciale
Inquadramento: impiegato

Tipologia di contratto: apprendistato/contratto di lavoro subordinato a tempo determinato.

Riporta a: Direttore Tecnico

Relazioni

   
Compiti e principali responsabilità:

• Capacità di sostenere trattative commerciali e logistiche con i fornitori
• monitorare le attività dell’area tecnica e redigere tutta la documentazione necessaria
• Ricercare e contattare nuovi fornitori stipulando contratti di collaborazione vantaggiosi
• Trattare commercialmente ed economicamente con fornitori direzionali importanti
• Monitorare la produzione dei principali competitors nuovi prodotti e/o servizi, proponendo, ove necessario, specifici interventi ed azioni concorrenziali
• Gestire e monitorare il budget a disposizione
• Analizzare e sviluppare le richieste di personalizzazione in collaborazione con l’area Commerciale, cercando di soddisfare il cliente finale
• Recuperare dall’area Commerciale l’andamento e l’evoluzione della domanda da parte dei clienti
• Produrre  i disegni tecnici dei prodotti personalizzati
• Identificare il materiale necessario per l’assemblaggio dei prodotti
• Verificare quotidianamente gli ordini pervenuti, la gestione del flusso di acquisizione dell’ordine e la consegna del prodotto.
• Gestire i rientri di ordine in modo congiunto con il settore logistico, per una loro corretta allocazione
• Gestione sistema qualità
• Gestire e coordinare, assieme al reparto logistica, la movimentazione dello stock: dall’ordine di prelievo della merce alla presa incarico

Competenze ed esperienza richiesta per ricoprire tale ruolo
Competenze trasversali

• Capacità di organizzazione del proprio lavoro e di quello del suo team
• Capacità di analisi della domanda, di progettazione e realizzazione di soluzioni personalizzate
• Capacità relazionali e comunicative
• Atteggiamento dinamico e flessibile
• Capacità di lavorare in autonomia
• Orientamento al fabbisogno espresso dal mercato
• Proattivo, creativo e capace di raggiungere i risultati, appassionato alla vendita e capace di portar a termine i compiti
• Capacità di dimostrare una forte consapevolezza commerciale
• E’ in grado di lavorare con scadenze ravvicinate all’interno di un ambiente dinamico e veloce.
• Capacità di interfacciarsi e interagire con i livelli dirigenziali delle aziende fornitrici
• Capacità di dimostrare esperienza nella gestione/direzione delle risorse umane

Competenze tecnico, linguistiche

• Buona conoscenza e utilizzo del pacchetto Office
• Buona conoscenza ed utilizzo di CAD
• Preferibile, ma non necessaria, la conoscenza della lingua inglese
• Buona conoscenza del settore ambiente e sicurezza
• Buona conoscenza delle logiche di mercato
• Buona conoscenze di gestione logistica/magazzino

Requisiti richiesti

• Età richiesta dai 19 ai 35 anni
• Preferibile il possesso della laurea in indirizzo economico/tecnico/commerciale
• Preferibile esperienza  in attività di tipo commerciali e tecnico
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale

Invia candidatura